Где искать и как удерживать преподавателей
Как нанять преподавателей в школу: где искать, как отбирать через пробный урок, как удерживать прозрачной зарплатой и удобным расписанием.
Кадры — узкое место большинства школ. Системный подход к найму и удержанию.
Где искать
- HeadHunter и профильные джоб-площадки.
- Профильные чаты и сообщества преподавателей.
- Выпускники профильных вузов и языковых факультетов.
- Сарафан — рекомендации текущих педагогов (это и удержание, и найм).
Как отбирать
- Пробный (демо) урок — главный фильтр: смотрите не диплом, а как ведёт занятие.
- Проверка рекомендаций с прошлых мест.
- Тестовый период с обратной связью.
Как удерживать
- Прозрачная зарплата. Педагог должен видеть, как считается его доход (ставка/процент, число проведённых занятий).
- Адекватная нагрузка и расписание. Перегруз = выгорание и уход.
- Рост. Повышение ставки за стаж и результаты, методическая поддержка.
Как помогает CRM
В academyos есть учёт нагрузки и автоматический расчёт зарплат педагогов по проведённым занятиям — это убирает споры о деньгах и экономит время администратора.